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ÁREA DO ALUNO

Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo)

FAZER PRÉ-MATRÍCULA

Duração

A partir de 6 meses

Modalidade

Online

TCC

Opcional

MEC

Conceito 4 no MEC

FAZER PRÉ-MATRÍCULA

Investimento

De R$ 4.779,00

Por R$ 2.199,00

PROMOCIONAL

Cursos Autorizados

Sobre o Curso

O curso de Gestão de Recursos Humanos (Tecnólogo) abordará temas de gestão de pessoas e carreiras; gestão empresarial e financeira; recrutamento de talentos; logística, marketing e outros assuntos do mundo empresarial. Todas estas áreas dará ao aluno formado uma gama maior de oportunidades de carreira, não ficando restrito somente ao setor de Recursos Humanos, mas poderá se encontrar em outra área dentro destas possibilidades.

Público Alvo

Graduados com Diploma Reconhecido pelo MEC, Licenciados, Tecnólogos ou Bacharéis que desejam uma nova formação superior aproveitando os conhecimentos já adquiridos através de sua primeira graduação, obtendo uma nova área de atuação e ainda, atualizando suas habilidades para enriquecer seu currículo e tornar-se mais competitivo no mercado de trabalho, com conclusão a partir de 6 meses, dependendo claro, da sua primeira graduação e Tecnólogo desejado.


Características do público-alvo:


  • Formação: Já possuem uma graduação em qualquer área.
  • Objetivos: Buscam rápida inserção no mercado de trabalho ou transição de carreira. Interessados em adquirir competências práticas e aplicáveis em um curto período a partir de 6 meses, dependendo da sua primeira graduação e o tecnólogo desejada.
  • Perfil profissional: Profissionais que desejam expandir suas habilidades ou empreendedores que procuram conhecimentos práticos para gerenciar seus negócios.
  • Motivações: Interesse em cursos que proporcionam uma rápida formação e uma entrada ágil no mercado de trabalho, sem comprometer muito tempo ou recursos.



Grade Curricular

Disciplinas Carga Horária
Módulo I 280
Comportamento, Clima e Cultura Organizacional 40
Relações Étnico-raciais: Cultura Afro-brasileira e Indígenas 40
Sindicalismo e Negociação Coletiva 80
Educação a Distância: conceito, métodos e ambientação 40
Ética Empresarial e Responsabilidade Socioambiental 80
Módulo II 240
Rotinas de Pessoal e cálculos trabalhista 80
Legislação Trabalhista e Previdenciária 80
Orçamento Empresarial e Técnicas de Negociação 80
Módulo III 240
Desenvolvimento Gerencial e Liderança 80
Gestão de Carreiras 80
Projeto Aplicado ao Empreendedorismo 80
Módulo IV 240
Tendências em Recursos Humanos 80
Gestão de Conflitos 80
Segurança, Saúde e Qualidade de Vida no Trabalho 80
Módulo V 320
Recrutamento e Seleção 80
Noções De Direito Humanos e Inclusão 40
Psicologia Organizacional e do Trabalho 40
Treinamento, Desenvolvimento e Avaliação de Desempenho 80
Utilização de Sistemas e Aplicações e as Novas Tecnologias 80
Módulo VI 140
Projeto Aplicado à Gestão de Recursos Humanos 80
Metodologia da Pesquisa Científica (optativa) 60
Carga Horária Total 1460

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